Quick View – Wat is MovingTalent©?

Je werkt of studeert bij Avans Hogeschool en bent op zoek naar nieuwe inzichten. Je hebt ruimte nodig om te ontdekken wat je wilt betekenen voor de maatschappij, Avans, of voor jezelf. Die ruimte vind je bij MovingTalent. MovingTalent is een initiatief binnen Avans om talent in beweging te zetten. Via persoonlijke gesprekken word je je bewust van je kwaliteiten en leer je deze op een nieuwe manier in te zetten in je werk. Met als doel meer plezier in je werk. .[wpvideo LChzeKnk]   MovingTalent richt zich op het vergroten van de bewustwording van jouw eigen duurzame  inzetbaarheid. We onderzoeken samen met jou de vraag hoe je in beweging komt en blijft in het werk, vanuit jouw talent en persoonlijk leiderschap. In onze gesprekken richten we ons op de persoon. We onderzoeken talenten, kwaliteiten en maken die zichtbaar. We verkennen samen met jou toekomstbeelden, praten over persoonlijk talent, leiderschap en passie. Over wat je beweegt, wat je motiveert om verder te ontwikkelen in je werk. De gesprekken leveren nieuw inzicht, energie en plezier op. Bewustwording van jezelf Persoonlijke Talenten en Kwaliteiten- Als mens/team met een doel – Verlangens –– Betekenis – Waarden – Vitaliteit -Verantwoordelijkheid – Persoonlijk leiderschap – […]

Read More
Move your talent! op 6 oktober

Vanuit DP&O doet MovingTalent 6 oktober mee aan de Avans Duurzaamheidsweek met een POP-café. Een kans voor jezelf en collega’s om nieuwe ideeën en bestaande plannen aan te wakkeren voor de volgende stap in jouw ontwikkeling! Resultaat Binnen Avans en je werk zijn er veel keuzes mogelijk in hoe je je talent inzet. Na dit café weet je beter wat jij belangrijk vindt en hoe je verder aan de slag gaat met je ontwikkeling. MovingTalent biedt je de tijd en ruimte om dit te verkennen. De duurzame inzetbaarheidsuren uit de cao zijn vervolgens een kans om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Thema’s die een onderdeel zijn van het POP-café: •Welke kwaliteiten heb je? •Van welke activiteiten krijg je energie? •Welke waarden zijn voor jou belangrijk in je dagelijks werk en leven? •Wat zijn voor jou belangrijke thema’s in de maatschappij, die je raken? Waar wil je een bijdrage aan leveren? •Welke kwaliteiten wil je méér inzetten? •Welke ervaringen wil je op doen de komende jaren? •Hoe kun je je leiderschap inzetten? Wanneer: 6 oktober van 9:00 – 12:00 Waar: Xplora Innovatielab, zone A+B, Breda Aanmelden: je kunt je t/m 2 oktober aanmelden bij Linda Verschuren , Aart van […]

Read More
“ik experimenteer met het inzetten van mijn voelsprieten”

“Samen met MovingTalent ben ik op zoek naar nieuwe uitdagingen om mijn kwaliteiten optimaal in te zetten. Een van die uitdagingen is de rol van trainee SLB-er , waar ik experimenteer met het inzetten van mijn voelsprieten.” Bekijk het hele interview met Cynthia van den Berg

Read More
In gesprek met mijn leidinggevende over wat ík wil

“Door mijn deelname aan MovingTalent ben ik uitgedaagd om na te denken over activiteiten waar ik energie van krijg, persoonlijke waardes te benoemen en (maatschappelijke) thema’s te onderzoeken waar ik nieuwsgierig naar ben. Dit heeft geleid tot persoonlijke en betekenisvolle doelen. En vooral heel veel motivatie om mijn talenten in te zetten om collega’s op dezelfde manier regie over hun eigen carrière te laten nemen. Ik geloof dat op deze manier de beste resultaten voor de maatschappij en Avans ontstaan. Ben jij nieuwsgierig naar mijn verhaal of kan ik jou helpen bij deze zoektocht dan stuur mij een bericht.” Bekijk het hele interview met Marleen  

Read More
Leiderschap POP-café 18 september

Hoe zet ik mijn kwaliteit en talent méér in? Hoe ga ik aan de slag met de belangrijke maatschappelijke thema’s in mijn werk? Hoe ga ik verder aan de slag met mijn uitkomsten uit het laatste POP-café? Hoe ga ik nu mijn idee in de praktijk brengen? In dit café maak je een plan om je idee uit te voeren in het dagelijks leven. We doen dit met een leiderschapsspel, out-of-the-box denken en interactie met elkaar. Na afloop ben je beter in staat om gerichte acties uit te zetten om je doelen/verlangens te realiseren. Je hebt je netwerk vergroot met mensen die daarin de 1+1=3 kunnen maken. Je kunt je aanmelden vóór 11 september. Stuur een mail naar Korinne Haasbroek. (kh.haasbroek@avans.nl) Mocht je wel interesse hebben, maar niet kunnen op deze datum, laat het ons dan ook even weten.

Read More
POP-café 8 juli, lekker de zomer in

Het studiejaar loopt ten einde. De vakantie komt eraan. Tijd om uit te rusten EN…met frisse ideeën en dromen je vakantie in te gaan. Dit is hét moment om nieuwe ideeën en bestaande plannen aan te wakkeren voor de volgende stap in jouw ontwikkeling. MovingTalent bied je de kans om daar mee aan de slag te gaan en organiseert een POP-café op woensdag 8 juli op de Hogeschoollaan in Breda. Het vindt plaats van 13.00 tot 16.00 uur in de Xplora Innovatieruimte, zone A+B. Save the date! Wat kun je verwachten? Het doel is dat je na afloop inspiratie en ideeën hebt opgedaan voor een nieuwe stap in je werk én leven. Dat je energieniveau hoger is dan toen je binnenkwam! We bieden je onze oprechte interesse, zienswijze en tools om dat te realiseren. In het POP-café kun je langs verschillende thema’s lopen om nieuw inzicht te krijgen. De setting is open, out of the box, ongedwongen en met persoonlijke aandacht. Het is een kans om ruimte te pakken en na te gaan waar je nu staat en welke kansen je ziet voor jezelf! Reserveer 3 uur, en bereik met aandacht nieuw inzicht! Thema’s die een onderdeel zijn van het […]

Read More
MovingTalent 22 mei POP cafe – open uitnodiging

De lente is in volle gang. Een goed moment om weer nieuwe ideeën op te doen om de volgende stap te maken in jouw ontwikkeling in het werk. MovingTalent bied je de kans om daar mee aan de slag te gaan en organiseert een POP-café op vrijdag 22 mei a.s. Wat je kan halen en bereiken in het Cafe lees je hier; Popcafe 22 mei publicatie

Read More
Strategie dagen Technische Bedrijfskunde AI&I-DenBosch

‘We hebben een inspirerende strategie-MovingTalent-workshop gehouden met het team Technische Bedrijfskunde Den Bosch. De 12 medewerkers hebben een compleet persoonlijk overzicht gemaakt met hun kwaliteiten en talent-activiteiten. De koppeling is gemaakt tussen de persoonlijke drijfveren en maatschappelijke thema’s. Teamleden hebben nieuwe informatie toegevoegd aan elk persoonlijk overzicht. Er zijn vervolgens ‘deals’ gesloten tussen medewerkers op basis van vraag en aanbod van kern-kwaliteiten en talent-activiteiten. Dit is een start voor het verbinden met de strategische thema’s in TBK vanuit activiteiten die energie geven. Een foto-impressie van de eerste dag laat de actie zien, MT TBK 30 maart 2015 v2

Read More
Juridische Hogeschool presentatie 3 maart

Beste medewerkers van de Juridische Hogeschool,  Hier vind je het deel van de Quotes en het programma JHS 26 feb met de contact en data- informatie. Hartelijke groet! Linda en Aart

Read More
Leiderschap in ontwikkeling met studenten op de stage workshop MovingTalent

Op 12 Januari hebben we fijn gewerkt aan persoonlijk nieuw inzicht op het vervolg in stage, afstuderen en de start van je loopbaan….Lees dat wat concreet is bereikt met impressie door hier te klikken. Resultaat  Impressie Moving Talent ATGM stage terugkomdag 12 Jan 2015

Read More
Back to Top